Bilecik SMMM Odası Oda Başkanı Mustafa ÖZTÜRK, Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik mesleğinin yasal statüye kavuşmasının 37. yılı dolayısıyla bir açıklama yaptı:

“13 Haziran 1989 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile mesleğimiz yasal statüsüne kavuşmuş, ülkemizin ekonomik ve mali yaşamında kurumsal bir kimlik kazanmıştır.

Aradan geçen 37 yılda meslek mensuplarımız; kayıt dışı ekonomiyle mücadelede, mali disiplinin güçlendirilmesinde, şeffaf ve güvenilir finansal bilginin üretilmesinde ve sürdürülebilir ekonomik büyümenin desteklenmesinde önemli sorumluluklar üstlenmiştir. Mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler, kamu ile işletmeler arasında güven köprüsü oluşturarak ülkemizin ekonomik gelişimine değer katmaya devam etmektedir.

Günümüzde mesleğimiz, yalnızca muhasebe kayıtlarının tutulması ve mali yükümlülüklerin yerine getirilmesinin ötesine geçmiş; işletmelerin stratejik karar süreçlerine yön veren, riskleri ve fırsatları analiz eden, dijital dönüşümü destekleyen ve güven temelli danışmanlık hizmetleri sunan güçlü bir yapıya dönüşmüştür.

136 bini aşkın meslek mensubumuz ve binlerce stajyerimizle Türkiye’nin her köşesinde; güçlü işletmeler, sürdürülebilir bir ekonomi ve sağlıklı bir mali ekosistem için özveriyle çalışmayı sürdürüyoruz.

Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek mesleğimizi geleceğe taşımak, dijital dönüşümle uyumlu, yenilikçi ve çağın ihtiyaçlarına cevap veren bir yapıyı daha da güçlendirmek için kararlılıkla ilerliyoruz.

Mesleğimizin yasal statüye kavuşmasının 37. yıl dönümünde; bu güçlü yapının oluşmasına katkı sunan tüm meslektaşlarımızı, geçmişten bugüne emek veren meslek büyüklerimizi ve bizlere destek olan tüm paydaşlarımızı saygı ve minnetle anıyor, teşekkürlerimizi sunuyoruz.

37 yıllık birikimimizden aldığımız güçle, mesleğimizin itibarını ve toplumsal değerini daha da yükseltmek için çalışmaya devam edeceğiz.”

Bu gereklilik ve önem nedeniyle 8/9/2025 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde bulunan ve nüfusu otuz bini geçen ilçelerde anılan kararnamede belirtilen faaliyetleri yürüten mükelleflerin 01/01/2026 tarihinden itibaren basit usulden çıkarak gerçek usulde vergilendirilmeleri kararlaştırılmıştır.

Ne yazık ki, 13 Aralık 2025 tarihinde yayımlanan 586 sayılı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile anılan kararname kapsamında 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren gerçek usulde vergilendirilecek olan mükelleflerin, işletme hesabı esasına göre vergilendirildikleri süre zarfında defterlerinin bağlı oldukları meslek odaları/birlikler tarafından tutulmasına ve beyannamelerinin bu Odalar tarafından da gönderilebilmesine izin verilerek atılan olumlu adımların daha da gerisine gidilmesine sebebiyet verilmiştir.

Hiçbir hukuki ve teknik gerekçe ile açıklanmayacak ve kendi içerisinde onlarca belirsizlik içeren hukuka aykırı bu yetkilendirmenin nasıl bir amaca hizmet ettiğini anlamak maalesef mümkün değildir.

Ülkemizde, mevcut krizden çıkış için “kayıtdışılıkla mücadele” ve “bütçe disiplini” ihtiyacı ortadayken ve bu kapsamda birçok mükellef ağır vergisel ödevlere katlanmak zorunda kalırken, kayıtdışılığı körükleyecek ve vergi sistemimizde gedikler açacak bu nevi uygulamaların kamuoyunda yeterince tartışılmadan ve istişare edilmeden yürürlüğe sokulması, bu mücadeleleri ve çabaları anlamsızlaştırmaktadır.

Muhasebe, finansal raporlama ve beyanname birbirinden ayrılamayacak bütünlüktedir. Muhasebe yapmak, mali tabloları hazırlamak, gerçek ve doğru mali verileri sağlamak, denetlemek, raporlamak ve beyanname vermek, dünyanın her yerinde olduğu gibi Ülkemizde de mali müşavirlerin işidir. Mali müşavirlik bütün bu konularda güvence veren, sorumluluk alan ve hesap veren meslektir. Hiçbir teknik bilgisi olmayan ve oy kaygısıyla hareket edebilecek olan esnaf odalarına veya birliklerine muhasebe ve vergi konusunda yetki verilmesi, aslında kapsama yeni alınan bu mükelleflerin Mali İdare karşısında başıboş ve denetimsiz bırakılması dışında hiçbir anlam ifade etmemektedir. Bu meslek odalarında mali müşavir çalıştırma şartı getirilmesi olayın hukuksuzluğunu ve ciddiyetsizliğini örtmeye yetmemektedir.

Bu mükellef grubuna ayrıcalık tanınması vergide eşitlik ve adalet ilkesine aykırıdır. Bu durum, kayıtdışılığın artmasına, vergiye gönüllü uyumun azalmasına, vergi gelirlerinin azalmasına ve ayrı bir disiplin olan muhasebe ve denetim mesleğinin tahrif edilmesine neden olmaktadır. Bu ise; eğitim ve sağlık gibi kamu hizmetlerinin yürütülmesi, emekliye zam yapılması, işçinin asgari ücretine Devlet desteği verilmesi gibi konularda bütçede yeterli kaynak bulunamamasının nedenleri arasına girecektir. 2026 Bütçesinin Mecliste tartışıldığı günlerde bu tebliğ tam bir garabet olmuştur. Bu sebeple, anılan düzenlemede hiçbir şekilde kamu yararı yoktur ve ülkesini seven her yurttaşın buna karşı durması gerekmektedir.

Üyelerine şirin gözükmek için Türk Vergi Sisteminin yerle bir edilmesini talep edenlerin ve karar vericileri yeteri kadar bilgilendirmeyip bu çarpıklığa izin verenlerin şu sorulara cevap vermesi gerekmektedir.

• Esnaf odalarının yöneticileri, yanlış tutulan muhasebe kayıtlarından ve gerçeğe aykırı beyannamelerden tıpkı meslek mensuplarımız gibi tüm mal varlıkları ile sorumlu olacak mıdır?
• Mükelleflerin sahte belge düzenleme ve kullanma fiillerinde bu odaların yöneticilerine iştirak ve vergi suçu raporu yazılacak mıdır? Hiç değilse bu yöneticilerin bir disiplin sorumluluğu olacak mıdır?
• Gerçek usulde vergilendirilecek bu kadar mükellefin muhasebesi hangi teknik altyapı ve bilgi ile odalar tarafından tutulacaktır? Bu esnafların mevzuatta yer alan yükümlülüklere uyup uymadıkları kim tarafından kontrol edilecektir? Örneğin bir mükellefe vergi idaresinden izaha davet yazısı geldiğinde bu mükellefin müşavirliği Oda tarafından yapılacak mıdır? Doğru yönlendirmeler yapılmadığında esnafın uğrayacağı zararın sorumlusu kim olacaktır?
• Esnaftan muhasebe ücretini odalar toplayacağına ve bu durumda Kurumlar Vergisi Kanunu uyarınca iktisadi işletme oluştuğuna göre, kuruluş amaçlarına aykırı olarak devasa muhasebe ofislerine döndüreceğiniz bu meslek odalarından kurumlar vergisi beyannamesi istenecek midir?
• İşi ehline bırakmayı şiar edinmek gerekir iken, liyakati olmayan kişi ve kurumlara iş yaptırmaya kalkmak hangi bilim, felsefe ve inanış ile bağdaşmaktadır?

Ve belki de en acı soruyu şöyle sormak gerekmektedir. “Kamu İdaremiz, ne zaman her türlü mali politikayı sahada uygulayan muhasebe camiasının hayrına ve lehine bir işe imza atacaktır?”

Unutulmamalıdır ki muhasebe meslek mensupları tüm mükelleflerin yanı başındadır ve siyasi bir etki değerlendirmesi yapılacak ise bu camia en başta göz önünde bulundurulmalıdır.

TÜRMOB, Odalar ve 135 bin kişilik meslek camiası olarak vergi sisteminde onarılmaz hasarlar açacak bu düzenlemelerin yürürlükten kaldırılmasını talep ediyoruz. Bu düzenlemenin yürürlükten kaldırılmaması halinde her türlü hukuki mücadeleyi sürdüreceğimizi, akıl ve mantığın almadığı bu çarpık uygulamanın destekçisi olmaya tevessül edecek meslek mensupları hakkında da her türlü tedbiri alarak mesleki düzeni sağlayacağımızı buradan kamuoyuna ilan ediyoruz.

📍 Bilecik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasından Bilecik Valisi’ne Hayırlı Olsun Ziyareti

Bilecik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı SMMM Mustafa ÖZTÜRK ,Yönetim Kurulu ve Oda kurulları ilimize yeni atanan Bilecik Valisi Sayın Faik Oktay Sözer’i makamında ziyaret ederek “hayırlı olsun” dileklerini iletti.

🤝 Ziyarette karşılıklı tanışma ve fikir alışverişi gerçekleştirildi.

Bilecik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası olarak , Sayın Valimize yeni görevinde başarılar diliyor, Bilecik’imize hayırlı olmasını temenni ediyoruz.

📢 Değerli üyelerimize, basın mensuplarımıza ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Yaşanan gelişmelerin bir sonucu olarak dünya 2023’e, yüksek enflasyon ve ekonomik durgunluk hatta resesyon beklentisiyle girdi. Uluslararası kuruluşların verileri sonrası ortaya çıkan beklenti 2023’te dünya ekonomisinde sert bir fren ve sonra en azından 3-4 yıllık bir durgunluk, hatta daha sert ve uzun bir resesyon olasılığına girmesi yönünde.

Gelişmekte olan ülkelerle, gelişmiş ekonomiler yapıları ve ihtiyaçları itibariyle farklılıklar ortaya koyuyor. ABD ve Avrupa’da pandemi döneminde daha da ilerleyen parasal genişleme, arz sıkıntısı, pandemi döneminde bastırılmış talebin yeniden canlanması, enerji ve gıda fiyatlarındaki artışlar, ekonomik durgunluk ile birleşmesiyle şekillenen bir ortam oluşturuyor.

Küresel ekonomideki olumsuzluklar ve ülkemizde varlığını koruyan kendine özgü sorunlardan dolayı, Türkiye ekonomisinin istikrarı bozuldu. Türkiye hariç merkez bankaları önceliği enflasyonla mücadeleye verip faiz artışı süreci başlattı. Bu durum 1980’lerden bu yana görülmemiş hızda bir faiz artışı süreci ve parasal daralmayı beraberinde getirdi. Faizlerin artması dış finansmana ihtiyaç duyan bizim gibi ülkeler için büyük sıkıntı oldu. Öncelikle uluslararası sermaye, gelişmekte olan ülkelerden çıkarak, gelişmiş ülkelere dönme eğilimine girdi. Faizlerin yükselmesine bağlı olarak borçlanma maliyetleri arttı. Faiz artışları ve sermaye hareketleri dolar ve euronun değerini gelişmekte olan ülkelerin paraları karşısında yükseltiyor. Bu durum paraların değer kaybetmesine yani devalüasyona yol açıyor. Bunun bir sonucu olarak ithalat maliyetleri artarak, cari işlemler açığı artıyor ve doğal olarak dış borç servisi her geçen gün zorlaşıyor.

Bu gidişat bir yerde durmadığı takdirde küresel düzeyde bir borç krizinin yaklaşmakta olduğunu söylemek yanlış olmaz.

Yaşanan güçlükler yeni arayış ve yöntemlerin ortaya çıkmasına neden oluyor. Dijitalleşme ve tüketim ekonomisinden, döngüsel ekonomiye geçiş süreci yoğun olarak tartışılıyor ve buna yönelik stratejik planlamaların yapıldığı bir dönemi yaşıyoruz. Gelişmiş ülkeler yeni döneme kendilerini hazırlayarak ve gelecek için planlamalarını yaparak, projelerini güçlü bir şekilde uygulamaya alarak girme gayretindeler. İşletmeler, makro ekonomi ve sosyal yaşam için en önemli kavram haline gelen sürdürülebilirlik, önümüzdeki dönemde her açıdan bizleri etkisi altına alacak bir gelişim gösteriyor.

Ekonomimizde istikrarın ve öngörülebilirliğin kaybolması ve seçim sürecine girilmiş olması ileriye dönük projeksiyonları güçleştiriyor. Öngörülebilirlik noktasında yaşanan sıkıntılar nedeniyle ekonomik göstergelerin, döviz kurlarının, enflasyon oranın, büyüme oranının, Merkez Bankası faiz politikasının nasıl olacağı, Türkiye’nin döviz ihtiyacını karşılayıp karşılayamayacağına ilişkin belirsizlikler, işletmelerin bütçe hazırlamalarını zorlaştırdı. Yaşanan bu gelişmeler işletmeleri yeni istihdam konusunda isteksiz ve yatırımlar konusunda durağan hale getirdi. Bu belirsizliği aşmanın yolu, öngörülebilirliği sağlamaktan geçiyor.

Ekonomide yaşanan sıkıntı ve sorunlardan kurtulmak, ekonominin çarklarının güçlü bir şekilde dönmesi en büyük beklenti ve dileğimizdir. Katma değeri yüksek, sürdürülebilir bir ekonomiye yönelik politika anlayışının hayata geçirilmesi ekonomimiz için çözüm noktası olacaktır. Türkiye sıkıntı ve sorunlarını aşabilmek için mutlaka ekonomik gelişim rotasını bilime ve üretime dayandırmak zorundadır.

Küresel düzeyde ve ülke genelinde yaşanan tüm gelişmeler elbette muhasebe meslek mensuplarını, odalarımızı ve üst birliğimiz TÜRMOB’u yakından etkiliyor. Geride bıraktığımız çalışma dönemimizde pandeminin yaratmış olduğu sıkıntı ve sorunları hayatımızın her anında yoğun olarak hissettik. Tüm zorluklara ve sorunlara rağmen mesleki çalışmalarımızı aksatmadan devam ettirme gayretinde olduk. Pandemi süresince çalışmalarına ara vermeden fedakarca devam eden meslektaşlarımız hem işletmelerin varlığını koruyup sürdürebilmelerine, hem kamu finansmanına hayati katkı yaptı. Tüm zorluklara rağmen meslektaşlarımızın yanında olmak ve mesleki faaliyetlerine destek sağlamak için her türlü imkanı sonuna kadar değerlendirdik. Bu zorlu dönemde, çalışmalarımızla, dayanışmamızla ve birlikteliğimizi koruyarak, başarılı bir sınav verdik.

Etkin, saygın ve güçlü bir meslek örgütü olan TÜRMOB’un gücünü her alanda başarıyla sergilemesini sağladık.

Mesleki sorunlarımızın çözümünü, ülkemizin sorun ve uygulamalarından ayrıştırmak mümkün değildir. Mesleki sorunlarımızın önemli bir bölümünün çözümü yasal düzenleme gerektirmektedir. Sorunları ilgililere, yasama organına anlatmak, kabul ettirmek ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamak maalesef bazen uzun süreli çaba göstermeyi gerektirmektedir. Biz sorunlarımızın kararlı bir şekilde takipçisi olmaya ve sonuç alıncaya kadar anlatmaya, mücadele etmeye devam edeceğiz.

Yasalardan ve mevzuattan kaynaklanan sıkıntı ve sorunların çözüm merci olan Bakanlıklarımız, TBMM’de temsil edilen siyasi partilerimiz, grup başkanvekillerimiz, milletvekillerimiz, kurum ve kuruluşlarımızın yöneticileri ile sürekli diyalog halindeyiz. Talep ve önerilerimizi dile getirerek, raporlar hazırlayarak çözümünü sağlamak ve ülkemizin gelişimine katkı sunmanın gayreti içindeyiz.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda ele alınan vergi ile ilgili her konuda TÜRMOB olarak rapor hazırlayarak görüş ve önerilerimizi sunuyoruz. TÜRMOB sunduğu raporlarıyla, önerileriyle çözüm sunan bir anlayış içerisinde çalışmalarını sürdürmektedir.

Ulusal medyada görüşlerine yer verilen, açıklamaları dikkatle takip edilen bir meslek örgütü haline geldik.

Mesleğin uzun vadeli geleceğini planlayıp buna uygun adımları atarken, mesleğin günlük sıkıntı ve sorunlarını çözme gayreti içerisinde olduk.

Mesleğimiz adına önemli kazanımlar elde ettik. Birçok alanda başarılı çalışmalar gerçekleştirdik.

Her zaman Odalarımızın yanında olduk. Hizmet ve eğitim tesisi olmayan odalarımıza destek vererek ihtiyaçlarını karşılamalarını sağladık.

TÜRMOB ve Odalarımız hiçbir şart ve ortam altında durmadı, çalışmalarına ara vermedi. Teknolojinin getirdiği imkanlardan azami oranda faydalanarak çalışmalarımızı sürdürdük. Eğitim çalışmalarımıza her zaman önem verdik ve her ortamda gerçekleştirdik.

Teknolojik gelişmeleri mesleğimizin hizmetine sunacak program ve uygulamaları hayata geçirdik. Meslektaşlarımıza ofislerinde çalışmalarına yardımcı olmak amacıyla geliştirdiğimiz TÜRMOB Ofis Yönetim Programını kullanıma sunduk. LUCA’nın tüm kalite belgelerini alarak entegratör yaptık. LUCA’yı meslektaşlarımızla uygun koşullarda buluşturmak için çalışmalar gerçekleştirdik. TESMER dijital başvuru sürecini başlattık.

Mesleğin geleceğini el birliğiyle şekillendirmek için çalıştaylar yaptık. Geleceğe bugünden hazırlanıyor ve dünyadaki değişime hızla uyum sağlayarak mesleğe ve meslek mensubuna değer katmak için var gücümüz ile çalışıyoruz.

Uluslararası düzeyde gerçekleştirilen müzakereler ve elde edilen deneyimler, kurumsal değer yaratma, sürdürülebilir kalkınma ve toplumun değişen beklentilerini karşılamak için yalnızca finansal değil finansal olmayan verileri de içeren karşılaştırılabilir, güvenilir bilgiler sunan yeni bir raporlama sistemine ihtiyaç olduğunu ortaya çıkarmıştır. Sürdürebilirlik, diğer bir deyişle devamlılık konusunda muhasebe mesleği yönetimsel, çevresel ve sosyal açıdan bilgilerin raporlanmasında işletmeler ve yatırımcılar için kilit rol üstlendi.

TÜRMOB’un temel görevi mesleğimizi yarınlara güvenle taşımaktır. Bunun için muhasebe meslek örgütleri, meslek mensuplarının ihtiyaç duyacağı becerileri kazandırma ve geleceğe hazırlama görevine ağırlık vermeye devam edecektir.

Gerçekleştirmekte olduğumuz ve programladığımız çalışmalarla meslekte hizmet kalitesini artırarak, mesleki uzmanlık alanlarına yönelerek, mesleğin yarınlarına güvenle bakmaya devam edebiliriz. Teknolojide yaşanan gelişimi, fırsata çevirdiğimiz ölçüde, etkinliğimizi ve varlığımızı artırarak devam ettirebiliriz.

TÜRMOB, kurum ve kuruluşlarımızla karşılıklı anlayış ve iş birliği içerisinde çalışmalarını sürdürmektedir. Önümüzdeki çalışma döneminin ülkemizde ve dünyada; ekonominin istikrara kavuştuğu, adaletin sağlandığı, işsizliğin son bulduğu, toplumun barış ve huzur içinde yaşadığı, sorunların çözüldüğü bir dönem olmasını arzuluyorum.

Yarınlara sağlıkla, umutla baktığımız bir ülke ve dünyada yaşamamız dileğiyle saygılarımı sunarım.

Emre KARTALOĞLU

TÜRMOB Genel Başkanı